4 de agosto de 2026.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Tamaulipas (STPS) fortalece su estrategia de movilidad laboral internacional con el objetivo de vincular a profesionistas locales con vacantes de alta demanda en el extranjero, enfocándose principalmente en sectores como enfermería y educación.
El titular de la dependencia, Luis Gerardo Illoldi Reyes, informó que durante el primer semestre del año se logró la colocación de más de 400 trabajadores tamaulipecos en esquemas internacionales de empleo formal. Explicó que esta política responde a las instrucciones del gobernador Américo Villarreal Anaya para diversificar las oportunidades de empleo bien remunerado para la mano de obra y el talento especializado del estado.
Programas activos y gestiones internacionales
La estrategia contempla vínculos específicos con distintos países y sectores profesionales:
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Programa de enfermería en Alemania: En coordinación con la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), se imparte capacitación en idioma alemán para cumplir con el requisito principal de colocación. Actualmente, ocho enfermeras forman parte del esquema y un grupo adicional se encuentra en preparación para incrementar la cifra el próximo año.
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Convenios con Estados Unidos: La STPS desarrolla gestiones con instituciones educativas y empleadores estadounidenses para abrir oportunidades laborales dirigidas a docentes.
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Alianzas con España: Se establecen vínculos con empresas españolas para generar vacantes de inserción profesional dirigidas a recién egresados universitarios.
Illoldi Reyes puntualizó que estas acciones buscan enriquecer la trayectoria de los profesionistas locales en mercados altamente especializados y consolidad su desarrollo personal y económico.
